在職場(chǎng)中:當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)與女下屬關(guān)系曖昧?xí)r,你選擇是無(wú)視?還是議論?
如下解答:
如果只有無(wú)視和議論兩種情況,我肯定選擇無(wú)視。畢竟這是別人的私事,不管對(duì)錯(cuò),選擇無(wú)視是比較好的選擇。
如下解答:
(資料圖片)
無(wú)視他吧,畢竟你是下屬,人家要曖昧你也沒(méi)法說(shuō),不然影響自己的前程。
如下解答:
【職場(chǎng)問(wèn)題診斷】職場(chǎng)中的曖昧緋聞向來(lái)是吃瓜群眾津津樂(lè)道的事,一傳十十傳百,小道消息傳播的速度比飛毛腿導(dǎo)彈都快。傳播過(guò)程中添油加醋發(fā)揮想象也是大家傳播的樂(lè)趣之一,身在其中的你該如何選擇呢?
最正確的方式就是閉嘴,不好奇、不打聽(tīng),更不要傳播!
要知道職場(chǎng)中沒(méi)有不透風(fēng)的墻,這種無(wú)聊傳播很多時(shí)候都會(huì)落到公司大大小小的領(lǐng)導(dǎo)耳中,不僅是當(dāng)事領(lǐng)導(dǎo)。這樣“禍從口出”就誕生了,也許當(dāng)事人不會(huì)當(dāng)眾來(lái)說(shuō)什么,但之后你可能會(huì)遭到莫名其妙地阻力,或其它講不清道不明的打壓。
一,職場(chǎng)中喜歡背后議論領(lǐng)導(dǎo),尤其是領(lǐng)導(dǎo)的短處的人是不值得信任的。當(dāng)這個(gè)標(biāo)簽貼上后,很多領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)你疏離,誰(shuí)知道你是否也在背后編排其他領(lǐng)導(dǎo)呢?誰(shuí)身上沒(méi)有點(diǎn)短處?不值得信任的人,他就沒(méi)有什么發(fā)展的價(jià)值,所以今后各種機(jī)會(huì)也不會(huì)降臨你頭上。
二,總有人為了點(diǎn)蠅頭小利到被你議論的領(lǐng)導(dǎo)那里出賣(mài)你,把所有的不好扣在你頭上,而你還不知道被賣(mài)。當(dāng)事領(lǐng)導(dǎo)記恨后,你就等著被人反擊,而且是帶有深深?lèi)阂獾姆磽簟?/p>
三,職場(chǎng)中的雷區(qū)很多時(shí)候產(chǎn)生于自身的無(wú)知和惡趣味,所以職場(chǎng)中的聰明人和有見(jiàn)識(shí)的人從不去趟各種渾水。這時(shí)候的明哲保身不僅是把自己隔離于麻煩之外,更是打造自身職業(yè)形象的時(shí)候。
四,要想在職場(chǎng)中取得建樹(shù),首先要遠(yuǎn)離各種是非紛爭(zhēng)。“人從花叢過(guò),片葉不沾身”才是本事。管好嘴守住心,言行適宜。即使工作上當(dāng)事領(lǐng)導(dǎo)有吩咐,也必須按照他的意思認(rèn)真完成。
五,如果不小心撞破領(lǐng)導(dǎo)與女下屬的曖昧,就當(dāng)什么事都沒(méi)發(fā)生即可。之后裝傻充愣,一句“不知道”打發(fā)天下人。
我是葛曉惠,作為一個(gè)在職場(chǎng)努力工作了20多年的職場(chǎng)資深人士,非常愿意和大家一起分享我的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)與案例,幫助大家走出職場(chǎng)困惑。歡迎大家在評(píng)論區(qū)交流各自的職場(chǎng)心得和疑惑,我也會(huì)將盡力解答大家的疑惑,謝謝!
如下解答:
職場(chǎng)6字經(jīng),保你年年升!
瞎眼,聾耳,閉嘴。
做得到,大智若愚。
做不到,有才者必壓抑。
如下解答:
事不關(guān)己、高高掛起!
職場(chǎng)中,如果有同事之間相互曖昧,自己最好不要管,不要八卦!尤其是上司和下屬的曖昧關(guān)系!
職場(chǎng)中,從來(lái)不缺乏八卦的人。但是如果私下了解一下,沒(méi)有誰(shuí)會(huì)真的喜歡一個(gè)“大嘴巴”。
今天你和我八卦別人,明天你就可以和別人八卦我。
所以如果是你發(fā)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)和下屬之間的曖昧關(guān)系,一定要選擇閉口不言。不要主動(dòng)去和別人八卦這件事。
因?yàn)檫@樣會(huì)破壞你在領(lǐng)導(dǎo)和同事心里的好印象。被別人訂上“八婆”的標(biāo)簽!
喜歡八卦的人,無(wú)非就是逞一時(shí)口舌之快!用別人的秘密來(lái)滿(mǎn)足自己的虛榮心。
但是對(duì)方是領(lǐng)導(dǎo),你八卦領(lǐng)導(dǎo),又是這種事,很快就會(huì)在公司傳開(kāi)!一旦傳開(kāi),就會(huì)影響到領(lǐng)導(dǎo)的名譽(yù)。
那么領(lǐng)導(dǎo)肯定會(huì)暗自追查!看看是誰(shuí)在傳自己的緋聞。到最后也一定會(huì)發(fā)現(xiàn),那時(shí)候手段狠一點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)直接想辦法給你開(kāi)除!
有的領(lǐng)導(dǎo)則給你穿小鞋!讓你在公司呆不下去,并且還可能遭受領(lǐng)導(dǎo)每天的批評(píng)!變著法的整你!
你說(shuō)值得不值得?
不管別人是什么關(guān)系。職場(chǎng)中你們都只是同事關(guān)系!與你的生活不會(huì)產(chǎn)生太多的交集!
簡(jiǎn)單說(shuō)別人干什么,都不會(huì)對(duì)你有什么實(shí)質(zhì)的影響。所以你要學(xué)會(huì)尊重別人的隱私。被你撞見(jiàn),但是不代表你就可以往外說(shuō)!
別人曖昧對(duì)你沒(méi)有影響,但是你說(shuō)出去就會(huì)對(duì)對(duì)對(duì)方產(chǎn)生不好的影響!你不能用別人的隱私去傷害別人!
事不關(guān)己高高掛起,是聰明人的選擇!
無(wú)論在什么,無(wú)論什么場(chǎng)合,永遠(yuǎn)記住一句話(huà):多一事不如少一事!
不知道大家是否贊同我的觀點(diǎn)呢?如果大家有更多高見(jiàn),歡迎評(píng)論區(qū)補(bǔ)充、討論!
我是職白,專(zhuān)注職場(chǎng)!關(guān)注我,分享職場(chǎng)心得,說(shuō)職場(chǎng)故事!
如下解答:
人家你情我愿的情況下,你為啥要議論?是你內(nèi)心充盈的正義感?還是那種吃不到葡萄又嫌酸的酸澀感?其實(shí)大家都有答案。
職場(chǎng)中工作本來(lái)就是謀生的手段,并不是你生活的全部,你的生活是養(yǎng)家糊口,并有經(jīng)濟(jì)能力去做自已想做的事。無(wú)關(guān)自已的事,一率少說(shuō),少談,少問(wèn),
如下解答:
咱先聊聊,議論這事對(duì)你有什么好處?
茶余飯后多點(diǎn)談資,添油加醋一通瞎扯,混了個(gè)嘴上痛快,然后呢?
來(lái)說(shuō)是非者,必是是非人。
職場(chǎng)是工作的地方,同事是共同做事,這不是幾個(gè)大媽跳完廣場(chǎng)舞,張家長(zhǎng)李家短王家媳婦不要臉的瞎扯淡?;燠E職場(chǎng),漲本事和多掙錢(qián)才是硬道理,背后嚼舌根對(duì)你的人生沒(méi)有什么幫助,最重要的是,一時(shí)口舌之快,不定什么時(shí)候就把自己扔坑里了……
人際交往中的一條重要原則:
你在背后說(shuō)別人的壞話(huà),對(duì)方早晚會(huì)知道的。
為什么?
因?yàn)閻?ài)聽(tīng)閑話(huà)的人,一定愛(ài)傳閑話(huà),這種人不把閑話(huà)傳出去,會(huì)憋死的!
職場(chǎng)同事,多是紙面上的朋友,分分鐘就可能出賣(mài)了你。你說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)亂搞男女關(guān)系,影響社會(huì)風(fēng)氣,不要臉,老流氓,呸呸呸;你說(shuō)女下屬不自重,看上了老男人的錢(qián),爬上了老男人的床,水性楊花,呸呸呸……日后傳到領(lǐng)導(dǎo)與女下屬的耳朵里,領(lǐng)導(dǎo)小鞋給你穿得吱哇亂叫,女同事成天對(duì)你擺一副臭臉,你圖什么?。?/p>
如果領(lǐng)導(dǎo)與女下屬和你沒(méi)有親戚朋友關(guān)系,沒(méi)必要狗拿耗子多關(guān)這個(gè)閑事,這也輪不到你來(lái)管。職場(chǎng)戀情確實(shí)不大合適,兩人都是單身也還罷了,如果一方或雙方有家庭,這事確實(shí)有點(diǎn)惡心,最重要的是上下級(jí)之間的關(guān)系,可能避免不了有關(guān)照,甚至有利益輸送。如果造成了團(tuán)隊(duì)中的不公平現(xiàn)象,嚴(yán)重影響了你的個(gè)人權(quán)益,議論來(lái)議論去又能有什么用?不如匿名和大領(lǐng)導(dǎo)或者老板舉報(bào)下,來(lái)得更直接有效。
桃花潭水深千尺,不及明哥聊求職!
明哥,陳年職場(chǎng)老幫菜,混跡職場(chǎng)十八載,《明哥聊求職》作者。如果你想看幽默犀利的職場(chǎng)觀點(diǎn),關(guān)注明哥聊求職,與你一路相伴進(jìn)擊職場(chǎng)!
如下解答:
無(wú)視但做事說(shuō)話(huà)更小心。
如下解答:
非禮勿言,非禮勿聽(tīng),非禮勿視。
職場(chǎng)啊,就跟江湖差不多。有是非恩怨也兒女情仇,更有著男盜女娼,見(jiàn)不得光的事情。聰明的做法就是,看破卻不說(shuō)破。
更何況他是領(lǐng)導(dǎo),你議論他,對(duì)你有什么好處,多一事不如少一事。
在這里,并非有絲毫貶低女性的意思,只說(shuō)這個(gè)現(xiàn)象。職場(chǎng)上,很多就是通過(guò)這種曖昧關(guān)系,達(dá)到了不可告人的秘密。
而你這個(gè)時(shí)候議論,等于破壞人家好事。更何況,人家想的是明修棧道、暗度陳倉(cāng)。
做好自己的事,與自己無(wú)關(guān)的事少管。
如下解答:
職場(chǎng)中有一條原則非常重要:在其位謀其事。領(lǐng)導(dǎo)和女下屬關(guān)系曖昧,你能做什么?是對(duì)其進(jìn)行指責(zé),還是能夠勸說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)或者他的女下屬,這些都不可能。而閑來(lái)無(wú)事的人們,最容易參與的就是議論。但是參與議論并不是成熟職場(chǎng)人應(yīng)該選擇的,無(wú)視最好。
領(lǐng)導(dǎo)與女下屬的關(guān)系,并不影響你的工作,沒(méi)什么大不了的。你干你的,領(lǐng)導(dǎo)和女下屬自己愿意,和你兩不相干。而議論領(lǐng)導(dǎo)和女下屬的曖昧關(guān)系,無(wú)論是捕風(fēng)捉影,還是確有其事,對(duì)你都沒(méi)有好處,但是如果被領(lǐng)導(dǎo)知道,肯定會(huì)有壞處。
基于此,你并不需要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和女下屬的關(guān)系負(fù)責(zé),而領(lǐng)導(dǎo)和女下屬的關(guān)系又不會(huì)影響你的工作,同時(shí)議論還會(huì)到來(lái)壞處而帶不來(lái)好處,選擇顯而易見(jiàn)。所以,不要輕易參加議論,干好自己的工作,事不關(guān)己高高掛起,才是明智的選擇。
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關(guān)鍵詞: 曖昧的前程
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